Horario extendido de consultas: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 8:00 p. m. y sábados de 10:00 a. m. a 6:00 p. m.
★★★★★ Lorenzo Law Group fue reconocido como el Mejor Bufete de Inmigración en Herndon por BusinessRate (2025).
Horario extendido de consultas: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 8:00 p. m. y sábados de 10:00 a. m. a 6:00 p. m.
★★★★★ Lorenzo Law Group fue reconocido como el Mejor Bufete de Inmigración en Herndon por BusinessRate (2025).

Tarjetas Verdes Basadas en el Empleo

¿Qué green card basada en el trabajo es la adecuada para ti? Un abogado especializado en inmigración laboral puede evaluar tu elegibilidad para obtener una green card basada en el empleo.

Existen varias categorías de preferencia para las tarjetas verdes basadas en empleo, cada una con sus propias reglas de elegibilidad, requisitos, pasos de presentación y plazos. Los solicitantes pueden solicitar una Tarjeta de Residencia basada en el trabajo a través de un empleador estadounidense, mientras que otros califican por sí mismos en función de su inversión, capacidad extraordinaria o categorías laborales especializadas.

Un abogado especializado en inmigración laboral puede ayudarte a elegir el camino adecuado para ti. Llama a Lorenzo Law Group al 305-707-9306 para concertar una consulta con nuestro experimentado equipo ahora.

Tabla de Contenido

Hable con un abogado de inmigración que comprenda su historia.

¿Qué es una Tarjeta de Residencia basada en el empleo?

Una tarjeta verde basada en el empleo permite a un extranjero convertirse en residente permanente legal a través de su trabajo, patrocinio del empleador, cualificaciones profesionales, trabajo en un área de interés nacional u otras categorías de tarjeta verde basadas en el trabajo.

Esto es significativamente diferente de los visados de trabajo temporales como un visado H-1B o L-1. Los visados de trabajo temporales permiten a los solicitantes trabajar en Estados Unidos por un periodo limitado bajo circunstancias específicas. No son una forma de permanecer en Estados Unidos de forma permanente.

Inmigración Laboral - Explicación de las Tarjetas de Residencia Basadas en el Empleo - Lorenzo Law Group

Hay varios pasos en este proceso, dependiendo de qué Tarjeta de Residencia sea la adecuada para ti.  Un abogado especializado en inmigración laboral puede ayudarte a solicitar el ajuste de estatus, coordinarte con tu empleador en EE. UU. para obtener una certificación laboral PERM y presentar una petición de inmigrante en tu nombre mientras esperas tu fecha de prioridad.

Certificación Laboral PERM

Tanto las categorías EB-2 como EB-3 suelen requerir una certificación laboral PERM a través del Departamento de Trabajo de EE. UU.Es importante señalar que una certificación PERM no otorga la Tarjeta de Residencia. Es simplemente el primer paso que debe dar un empleador para ayudar a un empleado a conseguir una Tarjeta de Residencia patrocinada por el empleador. El proceso implica asegurar la determinación del salario prevaleciente y pasar por los pasos de selección necesarios para demostrar que no hay candidatos estadounidenses cualificados que encajen en la descripción del puesto.

Tipos de Tarjeta de Residencia basadas en el empleo

EB-1: Trabajadores Prioritarios

Esta es la categoría de primera preferencia basada en la tarjeta de residencia basada en empleo, generalmente reservada para solicitantes con logros profesionales significativos, experiencia de alto nivel y experiencia ejecutiva.

Esta categoría se divide aún más en otras categorías.

  • EB-1A para quienes demuestran habilidades extraordinarias en ciencias, artes, negocios, educación o deportes.
  • EB-1B para profesores e investigadores destacados.
  • EB-1C para ejecutivos y directivos multinacionales.

EB-2: Profesionales de grado avanzado y capacidad excepcional

Los profesionales con títulos avanzados o una capacidad excepcional en ciencias, artes o negocios pueden solicitar la residencia permanente con una tarjeta verde EB-2. Los solicitantes pueden optar a la entrada si su trabajo requiere un título avanzado, normalmente un máster o superior, o si tienen un nivel de experiencia y conocimientos significativamente superior al que se encuentra habitualmente en su campo. Sin embargo, en algunos casos, un título universitario más cinco años de experiencia progresiva también pueden ser elegibles.

Es común que los casos EB-2 requieran patrocinio de empleadores estadounidenses y certificación laboral PERM. Pero quienes trabajan en ciertos campos pueden optar a una Exención por Interés Nacional, lo que significa que un solicitante no necesita una oferta de trabajo ni una certificación laboral porque su trabajo es beneficioso para Estados Unidos.

EB-3: Trabajadores cualificados y profesionales

Las tarjetas verdes EB-3 están disponibles para trabajadores cualificados, profesionales y otros empleados que tengan una oferta de empleo permanente y a tiempo completo por parte de un empleador estadounidense. Al igual que en la categoría EB-2, la mayoría de los casos EB-3 requieren certificación laboral PERM.

EB-4: Inmigrantes Especiales

Esta categoría de preferencia es diferente de la Tarjeta de Residencia patrocinada por el empleador porque la elegibilidad depende de clasificaciones específicas bajo la ley de inmigración. Los solicitantes cualificados pueden incluir algunos trabajadores religiosos, empleados de organizaciones internacionales, miembros de las Fuerzas Armadas de EE. UU. y otros grupos de inmigrantes.

EB-5: Inversores inmigrantes

El programa EB-5 para inversores está dirigido a emprendedores extranjeros que realizan una inversión calificada en una nueva actividad comercial que crea empleo para los trabajadores estadounidenses. La inversión mínima es de 1.800.000 dólares, pero baja a 900.000 dólares para inversiones en áreas de empleo específicas.

Hable hoy mismo con un abogado de inmigración

Proceso de solicitud para tarjetas verdes basadas en el trabajo

Paso 1: Determina tu categoría

No todos los candidatos encajan perfectamente en una única categoría de Tarjeta de Residencia basada en el empleo. Dependiendo de tu formación, experiencia profesional, logros, patrocinio del empleador o planes de inversión, podrías optar a más de una vía o puede que necesites pruebas adicionales antes de avanzar. Un abogado de inmigración laboral puede evaluar tu historial y tus objetivos migratorios a largo plazo como un primer paso importante para determinar la estrategia de Tarjeta de Residencia basada en el empleo más adecuada.

Paso 2: Completar los requisitos preliminares

Muchos casos EB-2 y EB-3 requieren certificación laboral PERM a través del Departamento de Trabajo de EE. UU. Este proceso incluye la obtención de una determinación del salario prevaleciente y la prueba de haber realizado esfuerzos de reclutamiento para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses cualificados disponibles para el puesto. La mayoría de los solicitantes EB-1, EB-4 y EB-5 no están obligados a obtener una certificación laboral PERM.

Paso 3: Presentar la petición correcta

Presenta la petición de inmigrante correspondiente basada en la categoría de Tarjeta de Residencia basada en empleo:

4. Espera a tu fecha de prioridad

Después de que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) apruebe tu petición, los solicitantes pueden tener que esperar a que su fecha de prioridad se actualice, dependiendo de la disponibilidad de visado y de su país de nacimiento.

5. Solicitar el ajuste de estatus

Cuando se dispone de un número de visado, los solicitantes pueden completar la fase final para obtener la Tarjeta de Residencia. Si están en Estados Unidos, pueden pasar por el ajuste de estatus presentando el Formulario I-485, Solicitud para Registrar Residencia Permanente o Ajuste de Estatus.  Si están fuera de EE. UU., pueden solicitar el trámite consular a través de una embajada o consulado estadounidense en el extranjero para obtener su tarjeta de residencia basada en empleo.

Cómo pueden ayudar los abogados de inmigración de Lorenzo Law Group

Los abogados de inmigración de Lorenzo Law Group comprenden la importancia de seleccionar la vía migratoria adecuada, analizar tus credenciales y experiencia, y verificar los requisitos del empleador. Revisaremos los hechos de tu caso, identificaremos las mejores opciones para tus necesidades y prepararemos los formularios y documentación necesarios para ayudarte a obtener una Tarjeta de Residencia basada en el empleo. Llámanos al 305-707-9306 o contacta ahora mismo en línea .

1 Timbrazo

Tiempo promedio que tardamos en responder a su llamada.

3 minutos

Tiempo aproximado necesario para informarle si podemos revisar su caso.

lorenzo-law-group-awards AILA 2026 no bg
(888) 212-2207